Le recrutement des dirigeants est l’une des décisions les plus importantes qu’une entreprise puisse prendre. Les postes de direction influencent directement la stratégie, la croissance, la rentabilité et la culture de l’organisation. Une erreur de recrutement à ce niveau peut avoir des conséquences importantes sur les performances de l’entreprise et sur sa capacité à atteindre ses objectifs.