La coordination entre formateurs et service administratif conditionne la fluidité d’un organisme de formation. Une bonne pédagogie ne compense pas un dossier mal préparé. Un dossier complet ne compense pas une animation mal outillée. Les frictions apparaissent vite quand l’information circule mal. Les convocations arrivent tard. Les listes d’émargement ne sont pas à jour. Les adaptations pédagogiques restent informelles. Les évaluations se perdent. Les équipes finissent par travailler en silos. Elles se renvoient les urgences. La solution ne consiste pas à multiplier les messages. Elle consiste à structurer les échanges, à clarifier les responsabilités et à sécuriser une source unique d’information. Une coordination bien conçue réduit les erreurs, améliore la…